Nachhaltigkeit und Gesundheit am Arbeitsplatz

Gesundheit & Soziales

Im Rahmen des Projektes wird ein Argumentarium zur Verknüpfung der Themen Nachhaltigkeit und Gesundheit am Arbeitsplatz entwickelt. Den Kern bilden Qualitätskriterien für nachhaltige und gesunde Arbeitsplätze sowie eine step-by-step-Anleitung zur schrittweisen Verbindung der beiden Themen im betrieblichen Setting. Das Dokument richtet sich an Nachhaltigkeitsmanager*innen, HR-Verantwortliche und Qualitätsmanager*innen sowie BGF-/BGM-/ und CSR-Verantwortliche.

Akronym

NaGeAp

Projektlaufzeit

01/02/2024 - 28/02/2025

Projektbudget in EUR

39.600

In jüngster Zeit wurden im unternehmerischen Kontext zahlreiche Konzepte, Ansätze und Standards entwickelt, die die steigende Bedeutung des Themas Nachhaltigkeit (über die ökologische Komponente hinaus) am Arbeitsplatz sichtbar machen. Die Umsetzung dieser ist mit zahlreichen „neuen“ Aufgaben für Unternehmen verbunden.

Blattner & Mayer (2018) empfehlen, das Thema Gesundheit in alle Bestrebungen und Aktivitäten rund um das Thema Nachhaltigkeit kontinuierlich einzubeziehen und in die betrieblichen Organisationsstrukturen und Abläufe zu verankern.

Wirft man einen Blick in die Unternehmenspraxis, so wird deutlich, dass eine erste Annäherung von BGF/BGM und Nachhaltigkeit bislang vor allem in Form von einzelnen Initiativen und Projekten rund um die Themen „Klima und Gesundheit“ stattfindet. Langfristig braucht es allerdings eine systematische und strukturierte Verbindung der Themen Nachhaltigkeit und Gesundheit.

Ziel des Projektes, welches im Auftrag des Fonds Gesundes Österreich und des BKK-Dachverbandes in Deutschland durchgeführt wird, ist die Erstellung eines Argumentariums inkl. Qualitätskriterien und Empfehlungen in Form einer step-by-step-Anleitung zur langfristigen Verknüpfung der Themen Nachhaltigkeit und Gesundheit am Arbeitsplatz. Die Basis dafür liefern Erkenntnisse, die durch ein multimethodisches Forschungsdesign gewonnen wurden. Dieses setzt sich zusammen aus einer systematischen und selektiven Literaturrecherche und -analyse, einer Dokumentenanalyse, leitfadengestützten Online-Interviews und einer leitfadengestützten Online-Fokusgruppe mit Unternehmensvertreter*innen aus Österreich und Deutschland.